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Devenez un collaborateur Atipa

Vous aimez le contact et avez le sens de l’écoute ? Vous possédez une expérience réussie dans le courtage en prêt immobilier ? Vous voulez être acteur de la réussite de Atipa ? Découvrez les principales raisons de rejoindre Atipa Group.

Organisation du courtage en prêt immobilier

Atipa Group a mis en place une organisation performante. Chaque collaborateur donne le meilleur de lui-même dans le domaine où il excelle.


Plusieurs collaborateurs interviennent sur chaque dossier. Un commercial entre en contact avec le prospect, écoute son besoin, et lui propose les solutions les mieux adaptées à sa demande de financement. Un analyste prend quant à lui en charge le montage du dossier, et y apporte une véritable expertise.

 

Une assistante prend en charge tous les aspects administratifs de manière à décharger intégralement les collaborateurs liés à l’activité commerciale.

 

Cette organisation permet à Atipa d’afficher un très bon taux de transformation de dossiers.

 

Consultez nos rubriques Atipa Group Nos activités et Notre cabinet de courtage pour plus de détails.

Flux de dossiers du courtage

Atipa profite de quatre canaux d’apport de dossiers :

  • les partenariats avec les grands acteurs de l’immobilier (promoteurs et réseaux d’agences immobilières)
  • le site internet
  • le parrainage
  • le démarchage des professionnels au contact des prospects (agences immobilières, bureaux de ventes de promoteurs, notaires…)

Le courtage en prêt immobilier et bien plus (si affinités)

Atipa est aujourd’hui leader dans la gestion individualisée des dossiers et l’accompagnement de ses clients tout au long de leur projet immobilier.

 

Mais Atipa a également développé plusieurs métiers connexes au crédit immobilier : le rachat de crédit, le prêt hypothécaire et la gestion de patrimoine, chacun de ses métiers étant supporté par un site internet dédié.

 

Ainsi, chaque collaborateur peut lisser son activité commerciale sur quatre métiers, en fonction de ses envies et de l’évolution du marché.

Politique RH et évolution de carrière

Dès la création de Atipa, les dirigeants ont misé sur les ressources humaines, qui sont la plus grande force du groupe. Atipa tire les collaborateurs vers le haut, tandis qu’eux-mêmes poussent Atipa à grandir.

 

Prise de responsabilités, développement de nouvelles agences, tout est ouvert.

 

En rejoignant Atipa, vous prendrez conscience que le groupe deviendra ce que nous en ferons, tous ensemble.

Envie de plus d'informations ?

Vous trouverez plus d'informations dans notre rubrique Courtier Atipe recrute.

Voir aussi :


COURTIER ATIPA
ATIPA GROUP
55, rue Porte aux Saints
78200 Mantes-la-Jolie

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