Ressources humaines
Plus qu'un contrat, Atipa et le candidat prennent un engagement moral l'un envers l'autre.
Les engagements de Courtier Atipa...
Atipa tire les collaborateurs vers le haut grâce à la formation continue, la mise en situation, l'entretien individuel, le CEDRE (Comité d'Evaluation des Ressources de l'Entreprise) qui, chaque année, décide d'actions concrètes pour projeter le collaborateur 3 ans plus tard...
... et du collaborateur devenu courtier immobilier
Le courtier immobilier s'engage à intégrer et honorer la "philosophie Atipa", et par son énergie et son dynamisme accompagne Atipa dans son développement..
Voir aussi :
COURTIER ATIPA
contact [at] atipagroup.com
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